12月18日下午，太阳成集团tyc122cc2019年学科与科研工作会议在中心校区学生剧场召开。校党委书记张新科发表讲话，校长陈奎庆作2019年科研工作报告。李苏北副校长宣读了“关于授予2019年度优先发展（培育）学科的决定”，张宁副校长宣读了“关于对太阳成集团tyc122cc2019年度科研工作突出贡献单位和科研工作优秀个人进行表彰的决定”。姜慧副校长主持会议。会议对2019年我校科研工作进行了回顾与总结，明确了明年科研工作的目标和思路，对推进徐州大学建设进行了安排与部署。

会上，陈奎庆校长作了题为《聚焦聚神，聚责聚势，全力开创学校科研工作新局面》的工作报告。他指出，2019年是贯彻学校第三次党代会精神的开局之年，也是全面加快徐州大学建设的攻坚之年。一年来，学校蹄疾步稳抓改革，凝心聚力强内涵，事业发展进入了“快车道”，特别是科研工作取得了新成效，人才队伍不断壮大，科研质量不断提高，平台内涵不断提升，服务能力不断增强，学科水平迈上了新台阶。

关于2019年科研工作，陈校长指出，2019年我校签约博士、教授84人。人才队伍充实壮大、学科布局持续优化，逐步打造出更具区域特色、更具创新能力、更具核心竞争力的学科布局。目前，我校已与南京大学、东南大学、沈阳工业大学等12所高校签订联合培养协议，获聘导师资格教师95人，联合培养在读研究生56人。申硕工作扎实推进，联合培养研究生能力稳步提升。学校获批“江苏省碳基环境功能材料工程研究中心”、省抗震防灾科普示范基地。学术交流定期化、常态化、制度化。国家社科基金项目实现历史突破，科技创新活力显著增强，科研成果日益丰富，为区域经济社会发展做出了应有的贡献。在肯定成绩的基础上，陈校长还分析了我校科技创新水平的不足之处。

关于2020年科研工作重点，陈校长强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国教育大会、全国科技工作会议和全省科技工作会议精神，深入推进科研服务创新工程，着力提升创新能力，优化创新生态，全面助推学校高质量发展再上新台阶。要在学科建设、项目申报、成果培育、平台建设等方面下大力气。广大教师有政策过关、能力过关、套路过关的本领。着力形成“从我做起，舍我其谁”的科研态度，形成“马上就办，真抓实干”的科研作风，形成“攻坚克难，实干争先”的科研精神，思想再解放、改革再深入、工作再抓实，为完成“弯道超越”注入动力源，奋力开启徐州大学建设新征程！

校领导为获奖单位和个人颁奖。土木工程学院副院长李雁、机电工程学院教师孙健、人文学院教师盛翠菊、信电工程学院教师鲍文正、数学与物理科学学院教师李克荣分别作大会交流发言。

张新科书记在总结讲话中指出，2020年，是我校“十三五”规划的收官之年，是亮成绩、交答卷的关键一年。近年来，我校在提高科学研究水平、提升协同创新能力、服务地方发展等方面下了大功夫，取得了优异的成绩，但在理念观念、科研投入、创新能力、服务地方等方面还存在不少差距。成绩要肯定，但问题更要正视。

张新科书记强调，科研工作是创建徐州大学的关键基础，是提高人才培养质量的重要支撑，是打造高水平师资队伍的必由之路。徐州大学能不能建成，关键在科研；人才培养质量高不高，关键在科研；师资队伍强不强，关键还在科研。为此，全校上下必须统一思想，提高认识，凝心聚力，深刻认识学科建设与科研工作的重大意义。

张书记对我校科研工作提出三点要求。一是坚持理念先行，引领科研工作跨越式发展。要突出“大工程观”指导学科建设与科研工作的地位，深刻理解“大工程观”的应用性与融合性。二是优化学科结构，不断完善学科布局。要以获批“硕士点”为目标，打造优势突出、结构合理、特色鲜明、多科性协调发展的学科体系，构建与区域经济发展密切结合的特色学科群。三是打造特色优势，提升科研服务水平。发挥学校在推进地方文化繁荣、传承地方文化等方面形成的强大优势，强化校企校地合作平台建设，推动学校与地方经济社会发展的深度融合。四是突出队伍建设，增强科研创新能力。要培养一批具有战略眼光的科技人才，尤其是青年科技人才，引育领军人才，打造具有省内领先水平、发展潜力巨大高水平的科研创新团队，引导科研人员由“单兵作战”转向团队攻坚。张新科书记希望全校干部教师以此次会议的召开为契机，统筹兼顾，创新务实，协调配合，不断推动我校学科建设和科研工作取得新实效；狠抓落实，齐心协力，不断开创我校科研工作的新局面，为早日建成徐州大学而努力奋斗。

在徐校领导、全体中层干部、副高及以上职称和博士学位教师，各学院教研室主任，科研管理工作人员、实验室主任以及全体受表彰人员500余人参加会议。